3月2日上午,廣業(yè)集團(tuán)召開2018年黨建人事工作會議暨2018年第一次黨建工作推進(jìn)會。這既是集團(tuán)黨建人事工作部署會,又是一次黨建重點工作布置會,也是黨群人事部門加大力度落實巡視整改任務(wù)和民主生活會整改任務(wù)的部署會,還是黨務(wù)干部素質(zhì)能力的培訓(xùn)會,為全面推進(jìn)集團(tuán)黨的建設(shè)吹響了沖鋒號。
會上,集團(tuán)黨委副書記黃文作了工作部署講話;集團(tuán)總監(jiān)、人力資源部長鄧景行傳達(dá)了省國資委黨建工作會議精神;黨群部部長蘆玉強(qiáng)傳達(dá)了省委組織部有關(guān)文件精神,提出貫徹落實要求,并布置了2017年度二級企業(yè)黨建考核工作。黃文在講話中指出,2018年是廣業(yè)集團(tuán)面對新形勢、新要求,努力“做大盤子、打牢基礎(chǔ)”,爭當(dāng)全省綠色發(fā)展排頭兵的關(guān)鍵一年。我們要進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代黨的建設(shè)總要求;始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,著力推動全面從嚴(yán)治黨向廣業(yè)集團(tuán)各基層企業(yè)縱深發(fā)展,著力推動黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展互融共進(jìn)。
黃文強(qiáng)調(diào),在省委巡視反饋的3大類8個方面的58項具體問題中,涉及黨建人事方面的整改事項有24項;民主生活會會前征求到的24條意見,涉及黨建人事方面的整改事項有11條。我們要以問題為導(dǎo)向,扎實進(jìn)行整改、構(gòu)建長效機(jī)制,切實做好巡視整改“后半篇文章”。2018年,我們要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力提高政治覺悟和政治能力;要以思想建設(shè)為引領(lǐng),推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在廣業(yè)集團(tuán)充分貫徹、落實落地;要以基層黨組織建設(shè)為重點,全面提升集團(tuán)黨建工作質(zhì)量;要以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo),著力打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊伍;要以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手,堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好今年工作,黃文與大家分享了五點工作體會:一是注重“做”,更要注重“做好”;二是注重部署要求,也要注重具體實踐;三是注重“量”,更要注重“質(zhì)”的提升;四要注重工作形態(tài),更要注重工作生態(tài);五要注重雷厲風(fēng)行,更要注重久久為功。此外,黃文還結(jié)合個人學(xué)習(xí)體會,就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),加強(qiáng)選人用人工作進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)。
廣業(yè)集團(tuán)下屬二級企業(yè)分管黨建、人事工作的領(lǐng)導(dǎo),黨群部門、人力資源管理部門負(fù)責(zé)人,集團(tuán)總部黨群部、人力部全體成員等50多人參加了會議。