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　　3月21日，廣東省粵科金融集團有限公司黨委召開2019年黨建工作專題會議，傳達學習省國資系統黨建工作會議精神，研究集團公司2019年黨建工作計劃、黨委理論學習中心組學習計劃、黨性教育培訓計劃、《粵港澳大灣區發展規劃綱要》學習培訓方案以及簽訂黨建工作責任書等有關事宜，部署2019年黨建工作。集團公司黨委書記、董事長侯外林同志主持會議。

　　會議指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是深化國企改革發展的關鍵之年。粵科金融集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對廣東工作一系列重要指示精神，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以“組織力提升為重點”推進黨支部建設，認真落實我省加強國企黨建的部署要求和加強黨的基層組織建設三年行動計劃，持續提高集團公司黨建質量，為集團公司服務創新驅動發展戰略，打造國內知名創投機構提供堅強保障。

　　會議強調，2019年粵科金融集團要重點抓好以下幾個方面黨建工作：一是加強政治建設，增強踐行“兩個維護”的自覺性堅定性。全面落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，梳理完善集團公司黨委會議事決策制度、董事會議事規則和經營班子會議事規則等制度，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。落實“第一議題”學習制度，深化“黨員領導領學帶學督學”活動，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與集團發展歷程、功能定位和使命擔當相結合，組織開展“一人一項目”全員薦投活動，促進黨建與經營深度融合，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在集團公司落地生根。二是提升基層黨組織組織力，著力打造堅強戰斗堡壘。在抓好組織覆蓋的基礎上，落實黨委書記掛點整頓制度，精準整頓軟弱渙散黨組織，同步總結、提煉、選樹一批基層黨建品牌，打造支部建設樣板。選優建強支委班子，加大培訓力度，提高黨建工作隊伍履職能力；從嚴把好發展黨員入口關，開展黨員評星定級，激勵黨員立足崗位當先鋒、做表率。制定集團公司《黨支部工作管理辦法》，推動黨支部更好發揮監督作用、參與企業重大問題決策。落實經費保障、加強黨員活動陣地和黨建文化展廳建設。三是強化隊伍建設，破解制約發展的“卡脖子”問題。樹立實績導向，堅持引育并重，探索建立集團公司“人才庫”，引進高層次、專業化、有豐富實踐經驗和資深行業經驗的人才，推動實現人才隊伍結構“質”的提升。修訂完善考核制度，充分發揮考核評價的“指揮棒”作用；圍繞學習貫徹《粵港澳大灣區發展規劃綱要》要等重大政策，組織開展中心組學習、中層管理人員輪訓、員工黨性教育培訓、“粵科學堂”等業務培訓，提高員工業務能力。四是堅持全面從嚴，扎實推進黨風廉政建設。壓實主體責任，由集團公司黨委書記與黨委班子成員簽訂黨建工作責任書，強化集團黨委對集團黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設的領導作用；加強廉政教育，用好集團內網、微信平臺、黨員活動室等平臺，繼續開展“紀律教育學習月”和管理人員任前任中廉政談話，嚴明政治紀律和政治規矩。建立廉潔風險預警防控機制，加強對大額資金的管理，強化重大投資項目廉潔風險防控。積極配合省國資委做好巡察有關工作。堅持不懈落實中央八項規定精神，鍛造員工優良過硬作風。五是著力打造和諧企業，持續提升員工獲得感和幸福感。強化企業文化宣貫，大力提升員工的政治意識、大局意識、法治意識、誠信意識、市場意識以及競爭意識。強化激勵關懷，注重在思想上引導、榮譽上激勵、情感上關懷、工作上幫助、生活上關心，讓每一位員工都感受到組織的溫暖。強化群團組織建設。結合慶祝新中國成立70周年、五四運動100周年,廣泛開展具有粵科特色的教育實踐活動，動員廣大團員青年立足崗位創優創效。