3月18日,粵海集團公示了一批擬提拔使用對象的人員名單,其中安全生產(chǎn)(應(yīng)急)管理部高級經(jīng)理聶永洪同志因在疫情防控工作中表現(xiàn)突出,擬提任安全生產(chǎn)(應(yīng)急)管理部副總經(jīng)理一職。這是集團公司黨委在這次疫情防控工作中識干部用干部的案例之一。
新冠肺炎疫情來襲,全力保障集團運行正常有序,保證全體員工健康安全,是安全生產(chǎn)(應(yīng)急)管理部的首責(zé)主業(yè)。在部署疫情防控的關(guān)鍵節(jié)點,聶永洪同志擔(dān)負起了部門疫情防控的日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,與安管部同事一道,牢記使命,日夜奮戰(zhàn),積極投身到抗疫工作中,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用,在這次大考中交出了合格答卷。
與時間賽跑的人們
接到命令以來,聶永洪同志與部門同事并肩作戰(zhàn),24小時奮戰(zhàn)不息,1月23日(春節(jié)假期前一天)緊急起草了新冠肺炎疫情應(yīng)急防控工作方案,1月24日(年三十)組織開展員工健康情況排查及每天“零報告”制度,1月26日(年初二)制定節(jié)后復(fù)工防范措施、延長假期期間應(yīng)急值班方案。他們與時間賽跑,按時保質(zhì)保量完成工作方案制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、風(fēng)險排查、情況報告、協(xié)調(diào)防疫物資儲備、突發(fā)情況應(yīng)急處置等任務(wù)。
“輕傷”不下火線,守土盡職盡責(zé)
春節(jié)假期期間,部門部分同事回老家或外出休假,聶永洪同志不僅主動承擔(dān)值班任務(wù),春節(jié)及延長假期的11天都堅守在工作崗位上,每天工作時間基本超過12小時,有時候一天就打了70多個電話。
期間,聶永洪同志因扁桃體發(fā)炎而發(fā)燒感冒(經(jīng)醫(yī)院檢查排除感染新冠肺炎),但他仍堅持在崗工作,和同事共同完成了各種各類會議材料、方案報告、防控部署、物資調(diào)配等工作任務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計,自疫情發(fā)生以來,安管部上報與疫情工作相關(guān)的請示發(fā)文以及辦理上級來文等近70份,發(fā)出各類通知60多份,向上級單位報送數(shù)據(jù)表格共100多份,大量的工作確保了上級精神要求傳達及時到位、集團工作部署全面有效、各部門單位執(zhí)行防控工作精準有力。
團隊協(xié)力交出合格答卷
疫情防控任務(wù)急,要求高,專業(yè)性強,各項工作被按下多倍“快進鍵”。安管部時刻關(guān)注疫情防控各類信息,認真學(xué)習(xí)中央和省關(guān)于疫情防控的部署要求,及時在工作群交流互動,“惡補”疫情防控知識。針對近期湖北等地區(qū)人員逐步返粵、國際疫情迅速擴散、清明節(jié)將至等關(guān)鍵防控態(tài)勢,聶永洪同志在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與同事迅速起草近期疫情防控工作方案,根據(jù)疫情形勢變化及時調(diào)整防控重點。
疾風(fēng)知勁草,烈火煉真金。面對疫情,集團還有很多干部員工放棄了春節(jié)休假、犧牲了個人安排,堅守至今,非常辛苦。下來,集團黨委將始終堅持貫徹落實“干得好就激勵,干不好就調(diào)整”“職務(wù)能上能下、人員能進能出、收入能增能減”的指示精神,鼓勵干部員工到工作吃勁的崗位、矛盾集中的地方、重大工程項目和風(fēng)險處置一線中去經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干,鮮明樹立重實干重實績的選人用人導(dǎo)向,繼續(xù)把攻堅克難的奮斗者用起來、把怕見風(fēng)雨的泥菩薩請下去,筑牢集團高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。