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       “服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化、創(chuàng)造一流業(yè)績”是國有企業(yè)基層黨組織職責(zé)和重點任務(wù)。廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司技術(shù)中心黨支部以“夯實基層基礎(chǔ)，打造黨建高地”為主線，圍繞“組織設(shè)置更加優(yōu)化、支部運行更加規(guī)范、隊伍管理更加嚴(yán)格、服務(wù)機制更加完善、基礎(chǔ)保障更加有力”的總體目標(biāo)，堅持對標(biāo)對表，堅持問題導(dǎo)向，堅持基層導(dǎo)向，全面提升基層黨建規(guī)范化制度化水平，進一步夯實“五強五化”示范黨組織創(chuàng)建活動的組織基礎(chǔ)，以黨組織高質(zhì)量建設(shè)引領(lǐng)公司科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。

　　選優(yōu)配強班子，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　技術(shù)中心是擔(dān)負星湖科技技術(shù)進步、新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)的重要部門，公司黨委按照《國有企業(yè)基層組織工作條例》《黨支部工作條例》要求，認真抓好技術(shù)中心支部建設(shè)，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　2020年5月，技術(shù)中心黨支部按照公司黨委的部署，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能為重點，認真組織支部任期屆滿換屆工作，在提名支部委員候選人人選時，重點考慮把獲得肇慶市“西江拔尖人才”“青年崗位能手”和“勞動模范”、廣新集團“十杰員工”“十大能手”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的蔡友華同志提名為支部委員候選人人選，按照選舉程序，蔡友華同志當(dāng)選為技術(shù)中心支部委員，并被選為技術(shù)中心黨支部副書記。

　　技術(shù)中心黨支部三名班子成員均為高級工程師，是星湖科技核心技術(shù)專家團隊，其中，書記、副書記多次獲得集團、肇慶市等上級部門榮譽獎勵，獲技術(shù)專利十多項。以技術(shù)中心黨支部帶領(lǐng)的技術(shù)團隊，堅持做到“構(gòu)思一代、研發(fā)一代、儲備一代、生產(chǎn)一代”， 以“專注愿景、滿足發(fā)展、短長結(jié)合、效益優(yōu)先”為原則，積極推進新產(chǎn)品與新技術(shù)的開發(fā)，并取得突破，目前，多個新產(chǎn)品研發(fā)項目進入小試、中試和大生產(chǎn)，為公司轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供條件、夯實基礎(chǔ)。

　　落實基本制度，高質(zhì)量開展黨的組織生活

　　技術(shù)中心黨支部，堅持把政治建設(shè)擺在首位，以增強基層黨組織生機活力為根本，以突出思想政治教育和黨性鍛煉為重點，認真抓好“三會一課”等一系列基本制度規(guī)范化建設(shè)。今年以來，黨支部制定支部組織生活制度、出臺黨支部委員分工、年度學(xué)習(xí)計劃、主題教育活動等文件十多項，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等基本制度，堅持按計劃抓好主題黨日活動、談心談話、聯(lián)系員工群眾、民主生活會和民主評議黨員活動。同時，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》第三卷作為第一議題學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)廣新集團、市直工委等上級決策部署精神作為第二議題學(xué)習(xí)，督促黨員干部通過宣講課PPT、“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”“兩學(xué)一做”微信群等進行線上學(xué)習(xí)、交流、研討。充分運用技術(shù)中心內(nèi)部《創(chuàng)新報》小報、《宣傳欄》及《電視展示屏》等進行典型人物、典型事跡宣傳，激發(fā)中心員工建功高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。黨支部切實履行好黨建主體責(zé)任，做到黨建工作與研發(fā)工作同部署、同落實、同考核，確保工作落到實處，取得實效。

　　加強黨建陣地建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能

       技術(shù)中心黨支部切實擔(dān)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，創(chuàng)新活動載體，服務(wù)改革發(fā)展、凝聚員工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，開展勞動技能競賽、崗位練兵、合理化建議等活動，促進“持續(xù)卓越”。2020年，組織開展崗位技能比武5項，參與率達到70%，其中，發(fā)酵崗位技術(shù)比武促進了發(fā)酵水平提升，發(fā)酵小試正常放罐率達到97%；開展合理化建議活動，收到合理化建議近100條，采納實施合理化建議50多條。同時，積極參加社區(qū)疫情防控、創(chuàng)文入室宣傳、文明交通指揮等志愿活動，今年以來黨員個人到居住地社區(qū)參加志愿活動8人次、46.5小時，參加文明交通指揮6人次、6小時。組織員工積極參加集團、公司開展的各項喜聞樂見活動，廣新集團“書香廣新，我是朗讀者”活動參與率達73%，征文比賽任務(wù)提交率150%。黨建帶動工建、團建，形成整體合力，有效促進技術(shù)中心“持續(xù)卓越”。

　　技術(shù)中心黨支部還建立了黨員活動室、員工書屋等綜合活動場所，為黨員、員工健康活動提供學(xué)習(xí)場地。同時，技術(shù)中心黨支部還建立了“蔡友華創(chuàng)新工作室”，在場所配置上，設(shè)有專家會議室，配備先進器材，為創(chuàng)新工作研討提供必要場所。

       技術(shù)中心黨支部通過積極推進基層黨組織規(guī)范化制度化建設(shè)，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為推動技術(shù)中心完成公司下達的技術(shù)進步、產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)任務(wù)的堅強保證。