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　　廣輕控股集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、融入中心、服務(wù)大局，扎實(shí)有效做好集團(tuán)公司青年工作，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，切實(shí)保持和增強(qiáng)共青團(tuán)政治性、先進(jìn)性、群眾性。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)廣輕集團(tuán)黨的青年工作和共青團(tuán)建設(shè)，近日，廣輕控股集團(tuán)黨委對(duì)青年工作和共青團(tuán)建設(shè)做出具體部署，制定印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省國(guó)有企業(yè)黨的青年工作和共青團(tuán)建設(shè)的實(shí)施意見〉的工作方案》，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，激發(fā)青年活力，以“四個(gè)聚焦”明確青年工作和共青團(tuán)建設(shè)的著力點(diǎn)，以務(wù)實(shí)管用的工作舉措深入推進(jìn)廣輕集團(tuán)青年工作和共青團(tuán)建設(shè)。

　　一是聚焦制度機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建。貫徹黨管青年原則，健全習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝青年機(jī)制、黨建帶團(tuán)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障制度等，將習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想列入“第一議題”，落實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)人上黨課、團(tuán)干部講團(tuán)課要求，把團(tuán)的建設(shè)納入企業(yè)黨的建設(shè)總體規(guī)劃，按照35周歲以下青年員工每人每年不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)保障團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)，并納入年度預(yù)算，強(qiáng)化團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)保障。

　　二是聚焦企業(yè)改革發(fā)展，助力企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。通過深化青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建工作，組織動(dòng)員團(tuán)員青年注冊(cè)成為志愿者，推動(dòng)企業(yè)加入志愿者守信聯(lián)合激勵(lì)計(jì)劃，助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、更好履行社會(huì)責(zé)任。

　　三是聚焦青年成長(zhǎng)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力。建立健全青年思想動(dòng)態(tài)與發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研機(jī)制、青年人才庫(kù)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才，幫助青年排憂解難，加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)。

　　四是聚焦團(tuán)的基層建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范和創(chuàng)新團(tuán)的基層組織設(shè)置，全面夯實(shí)團(tuán)籍管理、團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)的組織生活，選優(yōu)配強(qiáng)用好團(tuán)干部，嚴(yán)格管理監(jiān)督團(tuán)干部，全面推進(jìn)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。