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　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，粵科金融集團(tuán)黨委堅持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，教育引領(lǐng)全體黨員員工立足本職崗位為人民服務(wù)，找準(zhǔn)工作實際與人民群眾關(guān)切的結(jié)合點，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決員工的困難事、群眾的煩心事，推動實踐活動有力度、有高度、有溫度、有廣度。

　　一、聚焦疫情防控有力度。面對5月下旬以來廣州等地發(fā)生新冠肺炎本土疫情，集團(tuán)黨委高度重視、迅速行動、全力推進(jìn)，把疫情應(yīng)對處置作為當(dāng)前頭等大事來抓，把員工健康安全放在首位，立刻制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，迅速印發(fā)通知強(qiáng)調(diào)疫情工作要求，層層壓實責(zé)任，以“快、嚴(yán)、實”的硬措施打好疫情防控硬仗；緊盯政府公布的最新動態(tài)，及時轉(zhuǎn)發(fā)并提醒員工做好全面排查，全面實施員工及家庭成員健康監(jiān)測每日一報告、全員核酸每周一檢測、“黃碼”員工居家辦公等措施，督促員工按照政府分級分類防控要求配合做好居家隔離或健康監(jiān)測；積極協(xié)調(diào)各方醫(yī)療資源，統(tǒng)一組織開展核酸檢測和接種疫苗，做到應(yīng)檢盡檢、應(yīng)接盡接，至6月17日，已先后安排全員完成兩針疫苗接種，第一針省內(nèi)員工接種率超過90%，第二針省內(nèi)員工接種率65%；從嚴(yán)控制現(xiàn)場大型會議和員工聚集活動，員工用餐從原自助餐模式調(diào)整為打包配餐模式；集團(tuán)本部和各下屬企業(yè)結(jié)合實際，積極采購防疫物資發(fā)放給全體員工，做好通風(fēng)消殺和外來人員健康管理，認(rèn)真落實值班值守要求，落細(xì)落實安全保障措施。

　　二、立足崗位建功有高度。聚焦習(xí)近平總書記賦予廣東的使命任務(wù)、賦予國資國企的厚望重托，堅持將“辦實事”與“開新局”貫通起來，將國企改革三年行動實施方案落地實施作為年度辦實事重點任務(wù)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“1+4+3”改革發(fā)展總體思路，集團(tuán)公司持續(xù)優(yōu)化投資管理機(jī)制,下屬企業(yè)全面制定中期發(fā)展規(guī)劃、完善商業(yè)模式，引領(lǐng)廣大黨員員工在為群眾辦實事過程中，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，努力做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本；創(chuàng)投板塊企業(yè)深入走訪調(diào)研在管企業(yè)，解決困難問題并提供增值服務(wù)賦能，助力企業(yè)做大做強(qiáng)及上市；針對集團(tuán)金融業(yè)務(wù)板塊企業(yè)逾期項目的清收難題，集團(tuán)第六黨支部聯(lián)合租賃公司黨支部成立由黨員業(yè)務(wù)骨干組成的攻堅突擊隊，通過一戶一組、一戶一策等辦法，持續(xù)推進(jìn)清收和完成有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，積極應(yīng)對流動性風(fēng)險；針對員工反映的內(nèi)部培訓(xùn)不足、針對性不強(qiáng)的問題，由集團(tuán)本部各支部分別牽頭，面向集團(tuán)其他部門和二級企業(yè)，組織開展內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐技能培訓(xùn)，幫助對口條線工作人員精準(zhǔn)掌握本領(lǐng)域相關(guān)政策理論、操作流程、工作技巧，增強(qiáng)不同業(yè)務(wù)板塊之間的協(xié)同配合、提升工作效能，目前已順利舉辦2期專題培訓(xùn)。

　　三、關(guān)愛員工需求有溫度。落實“小切口、大變化”民生實事辦理制度，結(jié)合集團(tuán)主業(yè)，從員工普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈、反復(fù)出現(xiàn)的問題出發(fā)，集團(tuán)黨委研究制定了9項重點民生項目清單，下屬13個黨支部制定辦實事項目38項，切實拿出真招實招解決群眾所急所憂所盼的問題；探索建立集團(tuán)新戰(zhàn)略與員工個人發(fā)展相適應(yīng)的職位晉升管理制度、考核激勵制度和薪酬分配制度，指導(dǎo)下屬企業(yè)逐步落實企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，激發(fā)員工創(chuàng)造性和積極性，讓廣大員工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)；用好愛心基金，主動摸清員工情況，對1名英烈后代員工進(jìn)行走訪慰問，通過建立起常態(tài)聯(lián)系機(jī)制、提供服務(wù)保障等形式，主動關(guān)心和協(xié)調(diào)解決員工反映的問題和困難，全力把英烈后代照顧好，把英雄精神弘揚好；組織開展健康講座、優(yōu)化員工體檢方案、購買互助醫(yī)療保險等，關(guān)愛員工身心健康；繼續(xù)開展“粵科融情”工會品牌建設(shè)，組織開展粵科學(xué)堂主題講座、讀書、觀影、親子戶外活動等，豐富員工業(yè)余生活。

　　四、展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)有廣度。結(jié)合2021年“廣東扶貧濟(jì)困日”活動，組織集團(tuán)全體黨員員工開展愛心捐款，以實際行動回饋社會；積極參加新一輪“萬企幫萬村”行動，聚焦增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、豐富鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)等突出領(lǐng)域發(fā)揮國資國企優(yōu)勢，協(xié)助推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點項目，大力開展消費扶貧活動，以實際行動投入鄉(xiāng)村振興各項工作，積極履行國資國企政治擔(dān)當(dāng)；在應(yīng)對新冠肺炎疫情緊要關(guān)頭，集團(tuán)公司第五黨支部黨員積極響應(yīng)省志愿者聯(lián)合會發(fā)布的招募志愿者號召，第一時間報名參加核酸檢測志愿者，為社區(qū)核酸檢測工作提供指引服務(wù)；集團(tuán)第六黨支部聯(lián)合集團(tuán)下屬產(chǎn)業(yè)園公司、孵化器公司以及16家園區(qū)入駐企業(yè)，自發(fā)捐贈購買物資支持屬地隔離酒店疫情防控工作；集團(tuán)和各下屬企業(yè)認(rèn)真落實國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動，用心用情用力解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，今年以來接收高校畢業(yè)生14人，提供實習(xí)崗位38個，認(rèn)真落實團(tuán)省委2021年“展翅計劃”港澳臺大學(xué)生實習(xí)專項行動，為對口港澳學(xué)生提供實習(xí)崗位2個。