廣新集團黨委深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 奮力推動高質量黨建引領高質量發展
發布時間:2021-07-27 10:06:03 文章來源:本網-廣新控股集團
7月9日,廣新集團黨委理論學習中心組召開專題學習會,深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,交流學習心得體會。集團黨委書記、董事長白濤主持會議并作主題發言。集團領導陳南生、唐強,以及辦公室(黨委辦公室)、黨群工作部負責人結合分工工作作了交流發言。省國資委黨委第二巡回指導組副組長李小園等同志到會指導。集團領導班子成員參加會議,集團外部董事、集團總經理助理、集團總部各部室負責人及中層正職級干部列席會議。

白濤在主題發言中指出,習近平總書記“七一”重要講話,圍繞“以史為鑒、開創未來”,鮮明提出了“九個必須”的根本要求。“以史為鑒、開創未來,必須堅持中國共產黨堅強領導”“以史為鑒、開創未來,必須不斷推進黨的建設新的偉大工程”,對于在新的歷史起點上堅持和完善黨的領導、加強黨的建設具有重要意義。國有企業是黨一手締造的,在黨的領導下不斷發展壯大,始終是黨的左膀右臂。堅持黨的領導,牢牢把握國企改革正確方向,是集團轉型升級成功的重要經驗。面對繁重改革發展任務和各種風險挑戰,我們要牢記總書記囑托,落實新時代黨的建設總要求,大力提升集團黨建工作質量,以高質量黨建凝聚共識、匯聚合力、積蓄動力,保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,走好新的趕考之路、奮進之路,全力打造省屬企業先進制造業龍頭企業、邁入世界500強行列。
白濤強調,學習好、宣傳好、貫徹好習近平總書記“七一”重要講話精神是當前和今后一個時期集團的重大政治任務。一要堅持深學細悟,深刻領會習近平總書記重要講話精神的核心要義。深刻認識堅持中國共產黨堅強領導,是戰勝前進道路上任何艱難險阻的根本保證;不斷推進黨的建設新的偉大工程,是奮進新征程、啟程新趕考的組織保障;全面加強國有企業黨建工作,是開創改革發展新局面的強大動力。要推進黨的建設新的偉大工程,扎實開展黨史學習教育,深入實施新一輪基層黨建三年行動計劃,全力推動集團黨建強弱項、補短板,開創高質量發展新局面。二要深化理論武裝,推動新的偉大工程深入人心。深刻理解以史為鑒、開創未來“九個必須”的豐富內涵,深切領會新的偉大工程的實踐要求,準確把握新時代黨建工作的新要求新任務,做到知其然又知其所以然,用以指引做好集團黨建工作,不斷提升黨建引領發展的能力水平,做到內化于心、外化于行,牢牢把握國有企業的使命任務和職責擔當,促進國有資本保值增值,發揮國有經濟戰略支撐作用。三要加強政治建設,把黨對國有企業的領導落到實處。要以政治建設為統領,持續提升政治能力,把講政治落實到具體行動上,把黨的路線方針和決策部署細化為企業的任務目標、工作措施,推動企業聚焦主責主業,推動黨的領導融入公司治理各環節制度化、規范化,推動黨建和經營深度融合,持續強化黨建引領支撐功能,以高質量黨建工作推動生產經營任務高效完成。四要全面夯實根基,鍛造更加堅強有力的基層組織。要以更大力度抓基層、打基礎,深入開展“織密建強基層組織體系”專項行動,建設嚴密的組織體系,確保黨的組織和工作全覆蓋。進一步強化基礎保障,不斷完善高質量黨建工作體系。繼續擦亮黨建特色品牌,充實集團“雙鏈驅動”高質量黨建工作體系的內涵,推動集團黨建價值理念、目標任務落到實處,促進集團各級企業黨建工作全面提質、整體提升。五要健全經營機制,為高質量發展強化人才支撐。要推進三項制度改革,嚴格推進落實任期制、契約化管理,完善薪酬管理制度和激勵約束機制,通過有力舉措實現“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”目標,進一步激發活力、提高效率。健全選人用人制度,多舉措優化集團總部人才結構,努力打造堅強有力的總部干部隊伍,更好支撐集團“十四五”規劃落地實施。