風華高科研究院黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,立足企業發展戰略,緊緊圍繞“1+2+4+4+N”改革發展思路強基鑄魂,構建“黨建+科技創新”工作模式,培育發展新質生產力,推動黨建與科技創新深度融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。今年9月,風華高科研究院黨總支參賽項目《風華高科研究院以“黨建+科技創新”為核心,推動“軟實力”加出“硬成果”》榮獲第三屆肇慶市機關“西江杯”工作創新大賽優秀獎。
聚焦主業,謀篇布局
風華高科50%研發投入用于主營產品片式陶瓷電容器(MLCC)的開發。在高端MLCC攻關逐步進入無人區的關鍵時刻,風華高科研究院黨總支迎難而上,勇挑高端MLCC及其關鍵材料研發重擔,堅持“量產一代、開發一代、研制一代”原則,制定清晰的研發規劃并全力推進實施。
行勝于言,快速整合
風華高科黨委書記掛帥,帶領研究院黨總支開啟了高效創新的“狂飆”,以研產銷聯動推動研發效率顯著提高,在不到半年時間內,15個轉產高容產品良品率不斷提升,高端車規產品、極限高容產品陸續轉入產線,提前完成全年目標。同時通過充分整合企業產業鏈資源,與松山湖材料實驗室強強聯合,加快推進國家重點實驗室重組;與材料、設備供應商等組建了高端元器件創新中心,聯合解決產業鏈“卡脖子”問題。
創新制勝,技術自強
“書記項目”領題掛帥。結合企業重大研發項目、重點任務,風華高科研究院黨總支書記、副書記新建書記項目3個,其中超薄高容產線平臺已拉通、2款關鍵設備已完成樣機研發。
“黨員先鋒”破題攻堅。黨員擔任的“攻堅破題小組”推動10余項研發重點工作落地,推動關鍵材料國產化進程,實現多個國內率先、國內首次、技術水平國際先進等。開發了13種阻容感制造新工藝技術,并應用到企業分子公司,為主營產品良品率提升、質量改善和新產品落地提供支撐。此外,還建立了阻容感失效數據庫和7個MLCC新配方壽命加速評估模型,將產品試驗時間縮短一半以上。
“黨員勞模”創新突破。充分發揮省、市勞模工作室的帶頭作用,取得了“超微型片式阻容元件精密制造技術及應用”多項關鍵技術研發成果。黨員勞模還帶領團隊突破多款材料,實現成本比同類型進口材料大幅下降。
以人為本,黨建賦能
創新是第一動力,人才是第一資源,人才培養始終是風華高科研究院黨總支的重點工作之一。通過掛職鍛煉、讀書會、技術分享等多種方式培養建設人才梯隊,今年向公司其它部門和生產單位輸送人才15名,其中博士3名,以點帶面提升生產單位的科研實力和技術水平。健全并執行“第一議題”、黨員學習教育培訓班、專題黨課等,結合工作實際學理論、學黨史、學黨紀,并以多媒體、黨建微課堂、聯學共建等多形式創新開展學習,黨員的理論素養和廉潔意識顯著增強,黨組織的凝聚力和戰斗力進一步提高。
黨員骨干加強科技創新破題攻關
下一步,風華高科研究院黨總支將繼續貫徹落實廣晟控股集團企業文化和FAITH經營理念,以“1+2+4+4+N”改革發展思路為主線,強化高效創新,持續推動“黨建+科技創新”落地落實,加快推動產業科技互促雙強,加快推進企業高質量發展。