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    8月10日下午，省國資委主任、黨委書記李成帶隊到省機場集團翼通公司，實地調研FBO（商務航空固定運營基地）規劃建設，促進體制機制創新試點工作。

    李成主任一行首先來到FBO建設工地，實地察看和仔細詢問項目推進情況，并聽取了FBO建設規劃以及工程進展情況匯報。隨后，李成主任一行來到翼通公司調研體制機制創新試點工作。機場集團副總經理朱前鴻匯報了翼通公司成立五年來的發展情況，體制機制創新試點企業航源公司、信息科技公司負責人也分別作了相關匯報。

    座談會上，省國資委副主任黃敦新表示，機場集團推行體制機制創新既有必要，又有基礎，改革沒有時間表，永遠在路上，但改革任務有時間表，要加快改革試點，激發活力，促進發展。

    李成主任強調，50家企業體制機制創新是廣東省委省政府確定的推進國企改革的重要任務，是廣東深化國有企業改革的亮點，也是廣東國有企業改革的重要突破口，受到了全國公眾以及新聞媒體的廣泛關注。推進體制機制創新是落實供給型結構企業改革的要求，是一項具有很強綜合性的改革工作。

    李成主任指出，要充分認識改革企業的重要性和迫切性，對綜合體制機制創新有足夠的重視和認識，特別是在企業改革中要實現兩點：一是50家試點企業要打造單打冠軍，把亮點做強做優做大，解決“小、散、弱”問題。二是各項改革措施要實現靈活機制和有效治理結構的創新建立，改革企業要走出去，體現出企業的自身價值，確立市場主體地位。李成主任特別強調，要堅決貫徹落實中央“砥礪奮進新國企”的改革舉措，從機制體制上激活企業，調動企業積極性，找到發展機會。試點企業要加快步伐，努力成為廣東深化體制機制創新工作下的明星企業。

機場集團董事長張克儉表示，機場集團將嚴格按照省國資委的部署要求，圍繞機場集團“國內一流、國際先進”的大格局，加大體制機制創新試點工作力度，保質保量完成機場集團的改革創新工作。

    省國資委副主任、黨委委員黃敦新，省國資委辦公室（黨委辦）、財務與金融創新管理、考核與分配處、規劃發展處負責人及恒健公司、國發基金公司負責同志參加調研。機場集團董事長、黨委書記張克儉，總經理溫文星，黨委副書記劉建強，紀委書記鄧志勇，副總經理朱前鴻及相關單位、職能部門負責人一同參加調研。