發(fā)布時(shí)間:2017-05-31 16:30:00 文章來(lái)源:省國(guó)資委-企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處
為了深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)人員因公出訪的政策要求,加強(qiáng)省屬企業(yè)人員因公臨時(shí)出訪紀(jì)律教育,為省屬企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略更好地做好相關(guān)服務(wù)工作。近日,省外辦和省國(guó)資委聯(lián)合召開(kāi)了省屬企業(yè)因公臨時(shí)出國(guó)紀(jì)律教育與政策解讀培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)議結(jié)合近期外事出訪工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出要進(jìn)一步嚴(yán)格出國(guó)(境)管理的各項(xiàng)紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵循“因事定人、人事相符”原則,進(jìn)一步規(guī)范在外停留時(shí)間,從嚴(yán)執(zhí)行因公臨時(shí)出國(guó)(境)的審批程序,做好因公出訪工作。省外辦同志為與會(huì)人員解讀了中央關(guān)于企業(yè)人員因公出訪的政策規(guī)定和相關(guān)要求,為企業(yè)如何充分運(yùn)用好國(guó)家在新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)人員出訪的新政策、為企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略做好服務(wù)提出了許多有益的建議。最后,各企業(yè)與省外辦和我委相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志圍繞在辦理因公出訪工作中碰到的問(wèn)題及對(duì)因公出訪政策的理解和把握等進(jìn)行了廣泛的交流互動(dòng)。
省外辦、省國(guó)資委有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志,21家省屬企業(yè)分管外事工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人、外事工作專辦員共50余人參加了會(huì)議。