2007年2月8日,在監事會完成換屆調整、新一屆監事會即將派駐省屬企業之際,省國資委在廣州召開監事會工作研討會,對監事會開展工作五年來的經驗進行總結和交流,對新一屆監事會的工作方式方法和2007年工作重點進行研究和探討。省國資委黨委副書記、紀委書記葉力行同志出席會議并作重要講話,全體監事會主席、專職監事及監事會工作處有關人員參加了會議。
會議回顧了監事會五年來的工作情況,交流了監事會開展工作的一些行之有效的做法和體會,如明確工作目的意義、準確把握職能定位,講究工作方式方法、注重監督效率效果,堅持工作座談形式、廣泛聽取不同意見,重視班子業績評價、要求撰寫個人自評材料,加強與企業溝通聯系、主動與企業交換意見,監督工作由淺入深、促進企業防范風險,處理好各方關系、確保工作順利開展,堅持廉潔自律、主動接受企業監督等。會議還就貫徹落實國務院國資委《關于加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》(國資發監督〔2006〕174號)的精神、加強當期監督、進一步提高監督時效、增強監督的有效性和靈敏性的有關問題進行了討論和研究,進一步理清工作思路。
力行同志充分肯定了會議所取得成果,對下一步的監事會工作提出明確要求:一是要加強監事會隊伍建設。在加強省國資委派出監事會隊伍建設的同時,要在省屬企業全面推進企業內部的監事會隊伍建設,健全機構,完善制度,形成網絡,進一步建立健全國有資產監督體系;二是監事會要轉變工作方式方法,充分履行監督職責,切實發揮監督作用。
(省國資委監事會工作處供稿)