7月24日,省國資委黨委召開主題教育調研成果交流會,總結交流領導班子成員領題調研階段性成果,部署安排下一階段深入調研、完善調研成果、推動成果轉化和建立長效機制等工作,推動主題教育走深走實。省委主題教育第十四巡回指導組組長李靜、副組長溫則偉等同志到會指導。省國資委黨委書記、主任余鋼主持會議。
余鋼通報了省國資委黨委主題教育調研工作開展總體情況。他指出,主題教育開展以來,省國資委黨委牢牢把握主題教育總要求,緊緊錨定主題教育目標任務,認真落實中央、省委大興調查研究部署要求,深入基層、深入企業、深入一線,扎實開展調查研究,著力破解制約改革發展的突出問題,形成了一批調研成果。
會上,省國資委黨委班子成員及有關黨支部負責人分別圍繞“省屬企業控股上市公司高質量發展”等9個調研課題進行深入交流研討,研究提出解決問題的思路舉措和對策建議。
李靜對省國資委黨委主題教育調查研究工作給予了充分肯定,認為省國資委黨委認真貫徹習近平總書記關于大興調查研究的重要指示精神,將大興調查研究作為主題教育的重要內容貫穿始終,做到了調研標準高、調研選題準、發現問題深、提出對策實,取得了非常好的效果。李靜強調,下一步要以高質量調研成果轉化推動主題教育走深走實,將黨的創新理論內化為開展調查研究的強大思想武器。一是要在調研成果的轉化中提高政治站位;二是要在調研成果的轉化中抓實問題整改;三是要在調研成果的轉化中推動國資國企高質量發展。
余鋼在總結中強調,一是要在推動調查研究成果轉化應用上下功夫見實效。要把調查研究成果轉化與中心工作、建章立制等結合起來,切實將調查研究成果轉化為推動省屬國資國企高質量的政策舉措。二是要在建立健全調查研究長效機制上下功夫見實效。要完善調查研究長效機制,對省屬國資國企進行全面、系統、客觀的評估,摸清摸透省屬國資國企的發展現狀、弱項短板,著力打通影響國企改革發展的各種難點痛點堵點。三是要在持續推動主題教育走深走實上下功夫見實效。堅持高標準、嚴要求、實導向,一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點工作措施落實,進一步引導廣大黨員干部做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化,不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力,確保主題教育取得扎實成效,為推動廣東在中國式現代化建設中走在前列做出國資國企新的更大貢獻。
省國資委黨委班子成員、二級巡視員,機關各黨支部負責人參加會議。