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企業(yè)動態(tài)
廣晟控股集團成立于1999年，注冊資本金100億元，是廣東省屬國有獨資重點企業(yè)，是以礦產資源、電子信息為主業(yè)，環(huán)保、工程地產、金融協同發(fā)展的大型跨國企業(yè)集團，入選國務院國資委國企改革“雙百企業(yè)”名單。目前，廣晟控股集團是中國電信的第二大股東，控股5家A股上市公司（中金嶺南、風華高科、國星光電、佛山照明、東江環(huán)保），榮列2024中國企業(yè)500強第203位。
選拔崗位
為進一步強總部、強隊伍、強素質，踐行“廣聚天下英才，晟啟美好未來”的發(fā)展邏輯，引進高學歷、高素質、專業(yè)化、想干事、能干事的各類優(yōu)秀人才，為建設“有夢想、有擔當、有貢獻的世界一流企業(yè)”奠定堅實的人才基石，根據《廣東省廣晟控股集團有限公司總部人員公開選拔方案》，現就公開選拔廣晟控股集團總部中層和一般管理人員崗位有關事項公告如下：
中層崗位
總法律顧問（首席合規(guī)官） 1名
安全總監(jiān) 1名
辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）副主任 1名
戰(zhàn)略投資部副部長 1名
財務管理部副部長 1名
法律合規(guī)部（信訪維穩(wěn)部）副部長 1名
一般管理人員崗位
辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）管理人員 1至2名
企業(yè)文化部（黨委宣傳部、工會辦公室、人民武裝部）管理人員 2至3名
資本運營部管理人員 1名
財務管理部管理人員 1名
科技創(chuàng)新與數智化部管理人員 1名
報名范圍及資格條件
報名范圍
本次選拔面向廣晟控股集團系統內外部進行。
基本條件
政治素質好，堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。遵紀守法，清正廉潔，作風正派。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有激情有干勁，敢闖敢試，勇于創(chuàng)新，有較強的組織領導、溝通協調和創(chuàng)新開拓能力。
認同和遵循廣晟控股集團的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度，服從廣晟控股集團工作安排。
身心健康，具備履行崗位職責所需的身體、心理素質，不存在違法違紀違規(guī)等影響聘任的情形。
中層崗位年齡在50周歲以下（1973年10月31日之后出生）；一般管理人員年齡在40周歲以下（1983年10月31日之后出生）。
報名總法律顧問（首席合規(guī)官）、安全總監(jiān)的應符合省國資委有關規(guī)定的對應崗位任職條件。
報名中層副職崗位的，系統內報名的，應為現任廣晟控股集團總部副部長、副部級或二級企業(yè)副職領導（含保留正職職級、副職職級人員，不含離崗退養(yǎng)人員），現任廣晟控股集團總部高級主管或二級企業(yè)中層正職且任職（含同職級）滿3年以上。
系統外部報名上述崗位的，一般應為黨政機關、科研院所、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)或者同等規(guī)模的其他性質企業(yè)相當職務人員，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的有關任職資格。
各崗位資格條件
總法律顧問（首席合規(guī)官）
大學本科或以上學歷。
從事企業(yè)管理或相關工作10年以上；持有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或法律職業(yè)資格證；應在省屬企業(yè)總部部門或二級企業(yè)擔任主要負責人滿3年，或具備同類、同職級相關工作經歷。
熟悉法務合規(guī)管理等工作，法律訴訟、案件管理工作經驗豐富。
安全總監(jiān)
大學本科或以上學歷。
從事企業(yè)管理或相關工作10年以上，從事安全生產、環(huán)境保護工作3年（含）以上，具有中級（含）以上安全生產管理資格證；現任省屬企業(yè)總部部門或二級企業(yè)主要負責人，或具備同類、同職級相關工作經歷。
熟悉國資國企安全生產管理政策法規(guī)，熟悉安全生產管理工作，具有較強的應急處突能力。
辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）
副主任
碩士研究生或以上學歷。
中共黨員。
從事行政管理、企業(yè)管理等相關工作8年以上。
熟悉行政綜合、文秘管理等有關工作，服務意識好，組織能力強，文字綜合能力和溝通協調能力突出。
戰(zhàn)略投資部副部長
碩士研究生或以上學歷。
從事戰(zhàn)略、投資、企業(yè)管理等相關工作8年以上；持中、高級經濟類、工程類職稱或相關職業(yè)資格優(yōu)先。
熟悉國資國企投資管理的有關政策法規(guī)，熟悉企業(yè)經營管理、投資規(guī)劃、風險防控等相關工作。
財務管理部副部長
碩士研究生或以上學歷。
從事財務、資金、稅務管理等相關工作8年以上；持中、高級經濟類職稱或注冊會計師、注冊稅務師、國際會計資格證書者優(yōu)先。
熟悉會計準則，國家及地方有關財經、稅收的政策法規(guī)，熟悉財務管理、資金管理、稅務管理等相關工作。
法律合規(guī)部（信訪維穩(wěn)部）
副部長
碩士研究生或以上學歷。
從事企業(yè)管理、法務等相關工作8年以上；持有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或法律職業(yè)資格證（含律師資格）的優(yōu)先。
熟悉國家及地方有關勞資政策法律法規(guī)，具有較強的親和力和溝通協調能力。
一般管理人員崗位
應具有較強的業(yè)務工作能力，具有報名部門及崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作經驗，持有崗位履職所需的職稱、職業(yè)資格。
碩士研究生以上學歷（其中，在職取得碩士研究生以上學歷的，第一學歷應為大學本科）。
具有3年以上相關工作經驗。
中共黨員優(yōu)先，其中報名辦公室、企業(yè)文化部崗位的，應為中共黨員。
以上任職年限、年齡計算時間
截至2024年10月31日
選拔程序及其他事項
選拔程序
選拔按發(fā)布公告、資格審查、面試、考察、黨委會決議、崗位聘任的程序進行。
其他事項
每人只可報名1個崗位。
報名時應同時提交提案（需本人親筆手寫）。
中層崗位提案：圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實省委十三屆五次全會精神，進一步全面深化改革的總體要求，結合所報名崗位，以任職承諾的方式提出本人一年內就如何踐行FAITH經營理念，履職本崗位的具體任務目標和采取的工作措施。字數不超過3000字。
一般管理人員崗位提案：圍繞貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實省委十三屆五次全會精神，進一步全面深化改革的總體要求，結合所報名崗位，就如何踐行FAITH經營理念，提出對部門或崗位工作改革的意見和建議。字數不超過2500字。
廣晟控股集團所屬企業(yè)人員報名中層崗位的，所在二級企業(yè)應對其年齡、學歷、職稱、任職年限等以及黨風廉政建設情況進行認真審核把關。
紀律監(jiān)督
選拔工作應確保公開、公平、公正，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴格按照選拔工作方案規(guī)定的內容和程序操作，不得跑風漏氣，不準在實施過程中隨意更改。
參與選拔人員要自覺遵守選拔工作的有關規(guī)定，不得以任何形式向評委“打招呼”拉票，不準弄虛作假，搞非組織活動，如有違反，將取消選拔資格，并按規(guī)定給予紀律處分。
報名方式
報名截止時間
2024年11月15日17:30（以報名郵件發(fā)送時間為準）
報名方式
請符合條件并有意向報名的人員在規(guī)定的報名時間內，將報名材料（報名表WORD可編輯版、簽字掃描PDF版、個人提案掃描版、干部任免表），加蓋所在企業(yè)黨組織公章、紀檢監(jiān)察機構公章后發(fā)送到報名郵箱：rlzyb@gdrising.com.cn，郵件標題為“報名崗位+姓名” 。
廣晟控股集團系統外部報名不需加蓋公章，報名的同時應將個人學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書等掃描件一并發(fā)送到郵箱。
有關要求
報名者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消選拔資格。
聯系電話
宋女士020-38969026
詹女士020-38969067
附件
附件1：廣東省廣晟控股集團有限公司總部公開選拔報名表
附件2：廣晟控股集團FAITH經營理念
附件3：提案題目稿紙
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