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　　廣東粵電航運有限公司（以下簡稱“航運公司”）成立于2005年，是廣東能源集團所屬大型海上運輸企業(yè)，現(xiàn)有18艘散貨船，涵蓋載重噸位5.7萬噸的大靈便型船舶到11.5萬噸的好望角型船舶，總運力規(guī)模127萬載重噸，以保障廣東能源集團電煤海上運輸、服務(wù)發(fā)電為核心業(yè)務(wù)，同時兼營國內(nèi)、國際航線散貨運輸，航線遍及全球。

　　廣東粵電船舶管理有限公司（以下簡稱“船管公司”）是航運公司全資子公司，主要負責航運公司船員勞務(wù)派遣、船員服務(wù)管理。

　　廣東粵電航運服務(wù)有限公司（以下簡稱“航務(wù)公司”）是航運公司全資子公司，現(xiàn)有3200匹及以上的拖輪6艘，總拖力26400匹，主要從事廣東沿海港口拖輪業(yè)務(wù)。

　　為滿足發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘共5個崗位合計7人，具體如下：

　　航運公司安委專責1人

　　航運公司海務(wù)專責1人

　　航運公司監(jiān)控專責1人

　　船管公司培訓專責3人

　　航務(wù)公司安全專責1人

　　二、招聘條件

　　1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實際工作能力。

　　3.與航運公司、船管公司、航務(wù)公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

　　4.符合《廣東粵電航運有限公司（含子公司）社會公開招聘崗位職責及任職條件表》（詳見附件1）其他要求。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　　應(yīng)聘人員填寫《廣東粵電航運有限公司社會公開招聘報名表》（詳見附件2），將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至招聘郵箱，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　招聘郵箱：ydhy@geg.com.cn

　　郵件主題命名：應(yīng)聘崗位＋姓名

　　簡歷投遞時間：截至2023年8月20日24:00

　　注：應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加考核測評。

　　2.考核測評

　　考核測評包含綜合能力測試、面試評審兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合能力測試成績擇優(yōu)選擇進入面試的應(yīng)聘人員。最終測評成績由兩個環(huán)節(jié)分數(shù)加權(quán)計算。

　?。?）綜合能力測試

　　統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式，測試內(nèi)容包括專業(yè)知識、理解能力等，考試時間90分鐘，滿分100分。

　?。?）面試評審

　　由面試小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW習與創(chuàng)新意識等進行綜合評估，滿分100分。

　　四、招聘人員管理

　　1.錄用人員與所聘公司簽訂勞動合同，工作地點在廣州。

　　2.薪資面議，具體按航運公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實，即取消考試資格，不予錄用。

　　2.應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

　　3.本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，航運公司將少招或不招。

　　4.應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：崔女士

　　聯(lián)系電話：13903060399（工作手機）